北京市拖拉机行业作为重要的农业装备制造领域，一直扮演着关键角色。随着创新驱动发展战略的实施，人才培养与引进政策成为促进行业发展的关键因素之一。

首先，北京市应加强对拖拉机行业专业人才的培养。通过与高等院校合作，建立针对拖拉机设计、制造和维护的专业课程，提供相关专业的研究生和本科生培养计划。同时，鼓励企业与高校合作开展校企联合培养，为学生提供实习和就业机会，使其更好地融入拖拉机行业并接受系统化的培训。

其次，北京市应引进国际先进的拖拉机技术和管理人才。通过设立国际交流项目和奖学金，吸引国外优秀人才来北京市的拖拉机企业工作和研究。利用国际化的人才资源，推动北京市拖拉机行业的技术创新和管理水平提升。

此外，还需要建立健全的人才激励机制，如设立专项基金支持行业人才的培养和引进，并将人才评价纳入企业绩效考核体系。同时，加强行业内部交流和学术论坛，为人才提供展示和交流的平台，激发其创新潜能。

总之，北京市拖拉机行业人才培养与引进政策的探讨，需要从多个方面着手，包括加强国内人才培养、引进国际人才以及建立激励机制等。只有不断优化人才结构，才能推动拖拉机行业不断迈向创新发展的道路。